Notre objectif est d’inspirer et de pousser les acteurs des Ressources Humaines à devenir des moteurs de la transformation de leur organisation. La vision d'YBOS, c’est une solide conviction : les collaborateurs sont une source de création de valeur inépuisable que les acteurs des Ressources
Humaines se doivent d’exploiter au mieux !
YBOS propose un accompagnement sur mesure au service des dirigeants visionnaires qui ont pour objectif de progresser sur les challenges RH de demain, en travaillant main dans la main avec leurs collaborateurs au service de la performance de leurs entreprises.
C’est un accompagnement prônant et transmettant la bienveillance. Pour avancer et faire grandir leurs organisations, il est nécessaire que les acteurs des Ressources Humaines accueillent sans jugement les idées de leurs pairs permettant ainsi efficacité et efficience, clés d’une meilleure performance. Cet
accompagnement permet aux DG et DRH de prendre conscience de l’importance de leurs responsabilités et de leur engagement car comprendre l’impact de son action et de son inaction sur son environnement, c’est comprendre comment évoluer, avancer et grandir.
Ludovic Milléquant vous apporte à travers les accompagnements YBOS, 28 ans d’expérience en France et à l’international, dont 20 ans à des postes RH stratégiques et 15 ans en conseil. Son parcours atypique lui a permis la création de 4 d’entreprises, dont 2 vendues et une en cours.
Il décide de mettre ses compétences et son réseau au profit des dirigeants et DRH de PME, startups ou grands groupes. Son objectif est de faire grandir la fonction RH, tant par la posture de Business Partner que par l'inspiration issue de pratiques innovantes et éprouvées.
Visionnaire et bras droit, il saura s’adapter à votre situation et à vos attentes afin de vous aider à progresser au mieux grâce à des actions permettant à vos équipes de gagner en productivité, en épanouissement professionnel et en performance.
Grâce à sa carrière mêlant salariat et entrepreneuriat, il a su s’approprier solidement les problématiques et les enjeux qu’un dirigeant peut rencontrer en 2021, lui permettant ainsi de développer une approche solide pour vos accompagnements.
Il propose ses services aussi bien en tant que Manager de Transition qu'en Conseil, au service des Directions Générales et des DRH.
Ses Formations :
• Certificat de Design Thinker - Dthinking.academy
• MOOC Raison d’être et Entreprises à missions - ESSEC Business School
• Majeure Management de l’innovation, Mineures Finance et Marketing - École de Management de
Grenoble - Programme Grande École
YBOS propose un accompagnement sur mesure au service des dirigeants visionnaires, qui ont pour objectif de progresser sur les challenges RH de demain, en travaillant main dans la main avec leurs collaborateurs pour améliorer de la performance de leur entreprise.
Afin de booster les performances de leurs organisations, l’accompagnement YBOS se fonde sur :
• L’Intelligence Collective : cette approche permet d’atteindre des objectifs plus ambitieux, grâce à la mobilisation des connaissances et de l'expérience des collaborateurs, pour résoudre les problèmes rencontrés par l’organisation plus efficacement et plus rapidement, notamment en stimulant la créativité et l'implication des collaborateurs.
• Le Design Thinking est une approche de l’innovation basée sur l’humain. C’est une méthode de conception globale qui permet de transformer des idées et des projets en réelles actions et ainsi accroître les performances des organisations.
Laissez-vous donc inspirer par Apple, Google, Décathlon ou encore Lapeyre et embarquez vos équipes dans une aventure pleine d’innovation, centrée sur les utilisateurs afin d’accélérer vos cycles de décisions et de tests. Vos accompagnements sont formés et conçus sur mesure en fonction de vos problématiques:
• Gouvernance
• Alignement d’équipes projet
• Résolution de problèmes complexes
• Lancement de produits/solutions innovants
• Amélioration de processus d’entreprise